أعلن الرئيس المدير العام للصندوق المهني المغربي للتقاعد (CIMR) ، أمس الخميس في الدار البيضاء، أن الصندوق المهني المغربي للتقاعد قد تحول...
أعلن الرئيس المدير العام للصندوق المهني المغربي للتقاعد (CIMR)، أمس الخميس في الدار البيضاء، أن الصندوق المهني المغربي للتقاعد قد تحول إلى شركة تعاضدية للتقاعد.
وابرز خالد الشدادي، خلال ندوة صحفية أن هذا التحول يأتي على إثر دخول القانون رقم 12-64 القاضي بإنشاء هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي ،حيز التنفيذ، لتحل بالتالي محل مديرية التأمينات والاحتياط الاجتماعي.
وأوضح الشدادي أن هذا القانون الجديد يقضي بإنشاء إطار قانوني لممارسة وتسيير عمليات التقاعد من قبل المؤسسات التابعة للقطاع الخاص، مشيرا إلى أن أنظمة التعاقد التي لا تخضع في تدبيرها لقانون خاص، ملزمة باعتماد النظام الأساسي لشركة تعاضدية للتقاعد.وذكر في هذا السياق أن الصندوق المهني المغربي للتقاعد، الذي أدير حتى الآن في نطاق نظام جمعية، يغير اطاره القانوني ليتحول إلى النظام المذكور أعلاه، ويصبح خاضعا لرقابة هذه الهيئة الجديدة التي من شأنها أن تضع القواعد الاحترازية وتطبق الضوابط المنصوص عليها في القانون، وتضمن بالتالي احترام الصندوق المهني المغربي للتقاعد لالتزاماته.
يذكر أن الصندوق المهني المغربي للتقاعد(وهو صندوق تكميلي)، أنشيء سنة 1949، وتمثلت مهمته في إدارة نظام للتقاعد التكميلي، دائم ومتوازن، يضمن للمستفيدين معاشا عادلا باعتماد تدبير فعال ذي جودة وتسيير مالي أمثل.
وفي سنة 2015، بلغ عدد الشركات المنخرطة في الصندوق، الذي يسيره مجلس للإدارة ينتخبه الجمع العام للمنخرطين، 6388 شركة و ما يفوق 595 ألف و91 مشارك نشيط وذي حق و158 ألف و863 متقاعد.
وقد ارتفع المبلغ الإجمالي للمساهمات التي تسلمها الصندوق سنة 2015 إلى 6777 مليون درهم كما وصلت مجموع المعاشات المسددة إلى 3612 مليون درهم.
التعليقات